Zgodnie z art. 45 ust.2 Ustawy z dnia 30 czerwca 2005r.  o finansach publicznych  /Dz. U. nr   249,   poz. 2104  z późn. zmianami oraz art. 4 ust. z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych /Dz.U. z 2001r. Nr 142 poz. 1593 z późn. zmianami/ głównym księgowym może być osoba, która:

ma obywatelstwo polskie lub innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej,

posługuje się biegle językiem polskim w mowie i piśmie,

posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

posiada wykształcenie wyższe ekonomiczne, uzupełniające studia magisterskie lub ekonomiczne studia           podyplomowe i co najmniej trzy letnią praktykę w księgowości bądź wykształcenie średnie ( średnia,  policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna) i co najmniej sześcioletnią praktykę w księgowości bądź posiada świadectwo kwalifikacyjne lub certyfikat uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych wydane na podstawie odrębnych przepisów,

zna i biegle stosuje ustawę o finansach publicznych,

ma co najmniej 3 letni staż pracy w administracji publicznej,

nie ma przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na danym stanowisku.

Ponadto kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne  skarbowe.

znajomość obsługi komputera (Word, Excel, Internet)

znajomość zasad prowadzenia księgowości budżetowej w jednostkach  oświatowych, znajomość przepisów z zakresu rachunkowości budżetowej

umiejętność sporządzania sprawozdań budżetowych

umiejętność pracy w zespole, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji

prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami,

odpowiedzialność za prawidłową gospodarkę środkami budżetowymi,

odpowiedzialność za przestrzeganie dyscypliny finansowo-budżetowej oraz zasad prawidłowej i oszczędnej  gospodarki budżetowej,

dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów  dotyczących operacji finansowych,

dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji finansowych zgodnie z planem finansowym, 

planowanie i sprawozdawczość budżetu, GUS wg potrzeb, SIO,

opracowywanie projektów regulaminów, decyzji, zarządzeń itp. dotyczących finansów szkoły,

prowadzenie i rozliczanie spraw podatkowych – należność dla Urzędu Skarbowego,

inne zadania dotyczące prowadzenia bieżącej rachunkowości szkolnej.

życiorys (CV) wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych do celów  rekrutacyjnych,

list motywacyjny,

dokumenty stwierdzające kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska głównego księgowego ,

dokumenty potwierdzające odpowiedni staż pracy,

oświadczenie o niekaralności,

zaświadczenie o braku przeciwwskazań  zdrowotnych do pracy na stanowisku głównego księgowego,

inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności.

Telefon kontaktowy 0-68  451 89 51

Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane;

Lista kandydatów, którzy spełnią wymagania formalne, zostanie ogłoszona na tablicy  informacyjnej przy sekretariacie w Szkole Podstawowej  nr 11 z Oddziałami Integracyjnymi oraz w  Biuletynie Informacji Publicznej szkoły;

Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy   kwalifikacyjnej;

Informacja o wyniku naboru  będzie ogłoszona na tablicy  informacyjnej w Szkole Podstawowej  nr 11 oraz w  Biuletynie Informacji Publicznej Szkoły Podstawowej nr 11 Zielona Góra ,

Oferty kandydatów, którzy nie spełnili wymogów zostaną komisyjnie zniszczone.